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阜陽師范學院信息工程學院加強就業工作的具體措施

發布:2018.11.06 15:03 閱讀:3077 部門:Home 關閉

摘要:高校大學生就業工作是教育領域重要的民生工程,也是衡量高校人才培養質量的一個重要指標。我院始終堅持以人為本、以學生為本的工作理念,充分發揮各類積極因素,不斷完善內部合作、外部協調的工作機制,強化就業指導人員的從業技能,加強就業工作的調查與研究,極力拓展畢業生就業空間,積極促進畢業生充分就業、廣泛就業和良好就業。主要措施如

高校大學生就業工作是教育領域重要的民生工程,也是衡量高校人才培養質量的一個重要指標。我院始終堅持以人為本、以學生為本的工作理念,充分發揮各類積極因素,不斷完善內部合作、外部協調的工作機制,強化就業指導人員的從業技能,加強就業工作的調查與研究,極力拓展畢業生就業空間,積極促進畢業生充分就業、廣泛就業和良好就業。主要措施如下:

1.成立創業與就業服務中心,堅持“一把手工程”,高度重視就業工作,增強服務意識,強化服務措施,切實做好各項就業工作。一把手親自掛帥靠前指揮,確保就業工作領導組和一線工作人員精力到位,認真研判、分析當前的就業形勢,有針對性地制定工作目標和實施方案,確保就業機構、人員、經費和必要的條件落實到位,不斷強化指導和服務工作,實現畢業生充分就業。進一步完善畢業生就業工作機制,以推動就業工作重心進一步下移。加強對畢業生進行分類指導,充分發揮全體教職工的積極性和主動性。

2.加大宣傳力度,開通了新版就業信息網站,充分利用網站、宣傳欄、廣播、櫥窗、海報等陣地加強就業工作宣傳,積極報道在基層就業、創業取得成就的畢業生典型事跡,加強對就業網站的完善和維護,及時更新內容,發布招聘信息,做好與有關人才網站的鏈接。通過實地了解、網上搜索、電話聯系、利用合法中介、企業協會等方式,以及學生家長收集需求信息,及時更新公布就業招聘信息。

3.完善激勵機制,加大資金投入力度,積極表彰在就業方面表現突出、典型的學生。制定出臺《阜陽師范學院信息工程學院就業工作考評及獎勵辦法》,積極鼓勵表彰就業先進集體和先進個人。切實落實就業各項工作所需資金及時準確到位。針對部分家庭經濟困難畢業生在求職過程中的額外經濟負擔,我院及時發放一批就業交通補助給予適當資助。2018年共發放畢業生求職補貼81200元。

4.積極實施引進來,走出去戰略。帶頭跑市場、跑企業,組織精兵強將奔赴京津塘、長三角、珠三角等周邊的城市,深入用人單位,推薦或邀請來學院招聘畢業生。整合了多方資源、積極探索“融入式”校企合作,更加強了對大學生綜合素質和職業能力的系統培訓和有效實踐。為了確保畢業生能夠及時就業,學院通過多種渠道積極聯系用人單位到學校招聘畢業生。2018年舉辦專場招聘會100余場,提供就業崗位2000多個。3月17,阜陽師范學院、阜陽師范學院信息工程學院聯合舉辦的2018屆畢業生大型供需洽談會,在阜陽師范學院西湖校區舉辦。來自全國各地的410多家用人單位為我校畢業生提供了近20000個工作崗位,并且有多名畢業生與用人單位達成了就業意向。加強畢業生就業指導,積極開展優秀畢業生經驗交流,積極宣傳和樹立創業典型,鼓勵自主創業。

5.完善就業幫扶制度。學院重視對全體教職員工進行思想引導,形成人人關心困難學生、幫助困難學生的良好氛圍,全體教職員工同心協力,共謀就業,積極為困難學生找出路、想辦法,眾人添柴火焰高,全面促進學校就業工作的發展。建立困難群體數據庫建立。學生入學開始,學校就對學生的一些基本情況開展調查,包括家庭經濟情況、身體狀況、就業意向等,建立困難學生檔案,形成完整、真實的數據庫,有利于幫扶工作的有效開展。根據情況對就業困難學生實行分類指導、個別指導、一對一幫扶;在困難群體學生中開展就業技巧培訓、職業素質培訓;對困難群體學生開展心理咨詢,幫助學生直面就業壓力;協助人社部門為享受城鄉居民最低生活保障家庭、殘疾高校畢業生按生均1000元發放求職創業補貼。


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